求人 RECRUITMENT

社員・契約社員の募集

ご応募希望の方はお問い合わせフォームより、お問い合わせください

ターンアラウンドマネジャーの登録募集

弊社では「直接現場（ホテル・旅館）で事業再生（収益改善）の指揮を執って欲しい」といったご要望にお応えするため、ホテルや旅館の経営の健全化に導ける人材を募集しております。
過去に社長や総支配人を行っていた経験がなくても、組織の中で管理者経験があった方であれば経営陣が何を行うべきかを理解しているためTAMとしての役割を果たすことは可能です。

具体的には弊社と契約をし、弊社から出向頂くことで、ともにホテル・旅館の事業再生を行って頂きます。再生に至るプロセスは複雑なものではありません。売上を伸ばし、原価や経費をコントロールし、スタッフのモチベーションを高める作業の連続です。その連続した作業を現場の方々と共に現場で行って頂ける方を募集致します。
登録制のため、まずは以下の登録フォームからご応募ください。
改めて弊社担当者よりご連絡させていただきます。

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募集要項

弊社がTAMに求める要件	求める適性及びスキル マネジメントスタッフとしての再生への強い情熱と意志に加え コミュニケーション能力（経営者やスタッフとの信頼関係の構築） リーダーシップ力（スタッフに対して方向性を示し、自らが行動する姿勢） 数値管理能力（経験や勘にのみ頼るのではなく数値を根拠とした経営分析力） ホテルの実務経験（正論や抽象論ではなく現場目線で運営を見る能力）
業務内容	ホテル又は旅館業での収益改善、経営再建
雇用形態	出向社員（弊社とは業務委託契約を締結いたします）
勤務先、契約期間	出向先企業により異なります
待遇	出向先企業の内容により異なります
福利厚生	社保完備・定期健康診断

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ターンアラウンドマネジャー、登録から派遣までの流れ

1. TAMの募集	TAM応募専用フォームから、ご応募ください。

2. 弊社との面接・登録	ご応募いただいたご登録者様には書類審査後に必要に応じて面接を実施致します。 面接を通じて弊社の求めるTAMとしての要件を満たされますと登録となります。

3. 業務委託契約の締結	具体的な対象案件が出てきた時点で、弊社と雇用（業務委託）契約を締結いたします。 ※ご登録完了後、お待ちいただくケースもありますので、ご了承くださいませ。

4. 事業再生対象企業へのデューデリジェンス＆事業再生計画策定	再生対象企業へのデューデリジェンス調査及び再生事業計画策定への参加をすることで、より実効性のある支援活動を提供することが可能です。 計画実行の責任者であるTAMにとって、再生計画が　「他人が描いた絵空事」とならないように、計画の実効性や収益目標についてディスカッションし、事業再生計画はTAM自身納得し、コミットしたものになることが大切です。

5. TAMとして対象企業への派遣	いよいよTAMとして対象企業へ派遣されます。 併せて弊社よりコンサルティング（定期的な経営指導）を提供することで、計画の実効性をより的確なものとなります。 更に計画実行の期間ごとのマイルストーンやスピード感についても弊社と認識を共有致します。 その為、派遣前より万全の体制でスタートできるような調整作業を行います。そして、派遣後は再生実行フェーズとしてのスタートがきれるようサポートいたします。

応募はこちらから

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